Рабочее разрешение предоставляет право иностранному гражданину на подписание трудового договора в Республике Казахстан. Рабочая виза, в свою очередь, позволяет законно въехать на территорию страны для осуществления трудовой деятельности. Срок действия визы зависит от продолжительности выданного разрешения на работу либо других подтверждающих документов.
Получение визы возможно через Посольство или Консульство Казахстана в стране гражданства либо в государстве постоянного проживания при наличии необходимых оснований.
ПОЛУЧЕНИЕ РАБОЧИХ ВИЗ
Оставьте контакты и мы свяжемся с вами
Также существует возможность оформить визу уже на территории Казахстана для граждан 48 стран с установленным безвизовым режимом. В ряде случаев доступна переклейка визы с деловой на рабочую без необходимости выезда за пределы РК. Однако не каждая деловая виза подлежит замене.
Виза категории С3 оформляется для иностранных граждан, прибывающих в РК с целью трудоустройства, а также для членов их семей.
Многократная рабочая виза выдается сроком от 1 до 3 лет, либо на срок, соответствующий действию разрешения на работу. Процедура получения рабочей визы включает несколько этапов. Для подачи заявления за рубежом необходимо письмо-приглашение от работодателя в Казахстане.
Рассмотрение приглашения занимает в среднем 5 рабочих дней с момента его регистрации. В отдельных случаях, в зависимости от гражданства заявителя или его предыдущей трудовой истории, Комитетом национальной безопасности РК срок согласования может быть увеличен до 30 календарных дней.
Иностранные граждане имеют возможность получить визу типа C3 для работы в Республике Казахстан. Исключение составляют граждане стран ЕАЭС и ряда государств СНГ (например, Азербайджан, Узбекистан), которым такая виза не требуется.
Актуальную информацию можно уточнить у специалистов Smart Migration.

Этот список является основным. Посольство или консульство могут затребовать дополнительные документы по своему усмотрению.
Документы, необходимые для подачи заявления на визу
Квитанция об уплате консульского сбора
Паспорт с минимум двумя пустыми страницами и сроком действия не менее трёх месяцев после окончания визы
Копия разрешения на работу или другой документ, подтверждающий право трудоустройства
Фотография размером 3,5×4,5 см (допускается как цветная, так и черно-белая)
Приглашение от работодателя с указанием номера визовой поддержки
Заполненная и подписанная анкета на визу (на русском, английском или казахском языке)
Оставьте контакты и мы свяжемся с вами
Made on
Tilda